Originaria de Colombia, Gina León López vive en México desde hace 8 años. Cuenta con una sólida trayectoria en liderazgo y gestión en varios países de la región, especialista en el desarrollo de marcas y expansión de mercados a lo ancho de América Latina. En este momento se desempeña como Country Manager de México y Líder en la región de LATAM para The North Face, carrera que le ha permitido demostrar su capacidad para lanzar y gestionar con éxito marcas internacionales, entre ellas The North Face, por supuesto, así como BlackBerry y Adidas en México, Colombia, Ecuador y el Caribe, dando como resultado el crecimiento de ingresos a través de iniciativas comerciales estratégicas y planes de marketing sólidos. Sus competencias incluyen la gestión de ventas, mercadotecnia, ecommerce, expansión de franquicias y experiencia en punto de venta.
A continuación damos a conocer lo que Gina considera más importante de un buen liderazgo.
IBTL: Desde tu perspectiva, ¿cuáles son las cualidades y habilidades que distinguen un buen liderazgo?
GL: Pienso que hay varias cualidades que distinguen a un buen líder. Primero que todo la visión estratégica es fundamental. Un líder debe ser capaz de ver el panorama general y planificar a largo plazo, identificar oportunidades y posibles desafíos, además de la capacidad de comunicación. Un buen líder debe saber transmitir ideas de manera clara y efectiva, asegurándose que todo el equipo esté alineado con los objetivos y valores de la organización. También se debe caracterizar por su empatía, entender y considerar las necesidades y motivaciones de las personas que hacen parte de su equipo, hace que el ambiente de trabajo sea positivo y colaborativo.
La adaptabilidad también es importante, especialmente en un entorno dinámico como el mercado latinoamericano, donde las condiciones económicas y políticas pueden cambiar rápidamente. Pienso que todas estas cualidades, combinadas con una pasión por lo que se hace y un compromiso constante con el desarrollo personal y profesional del equipo, son las que, en mi opinión, distinguen a un buen líder.
IBTL: Cuéntanos cómo has desempeñado tu liderazgo al interior de tu empresa
GL: He puesto un fuerte énfasis en la empatía, la adaptabilidad y la resolución creativa de problemas; estos han sido los pilares de mi gestión en la organización. Desde el inicio he trabajado para construir un ambiente inclusivo y comprensivo, donde cada miembro del equipo se sienta escuchado y valorado. Entender a los demás me ha permitido acercarme a sus necesidades y preocupaciones, lo cual es esencial para mantenerlos a todos comprometidos con los objetivos que se quieren lograr.
En cuanto a la adaptabilidad, he liderado la organización a través de cambios significativos, por ejemplo, en la adopción de nuevas tecnologías y métodos de trabajo. He aprendido a estar dispuesta a ajustar estrategias y enfoques según las circunstancias, esto hace que nos mantengamos competitivos y relevantes en el mercado local.
IBTL: ¿Cómo influye un buen líder en el éxito de un negocio, organización o compañía?
GL: Un buen líder tiene una influencia decisiva en el éxito de cualquier organización. Para empezar, la comunicación efectiva de los objetivos es fundamental; un líder debe ser capaz de articular claramente la visión y las metas de la organización, asegurando que cada miembro del equipo comprenda su papel en el logro de esos objetivos. Esta claridad no solo alinea los esfuerzos individuales con la estrategia, también fomenta el sentido de “ganamos juntos”.
Un líder debe inspirar a su equipo desde el ejemplo, la integridad, el compromiso y la dedicación que se convierten necesariamente en un modelo a seguir para los demás. Estas cualidades impulsan el rendimiento, la eficiencia, y construyen una base sólida para el crecimiento sostenible a largo plazo.
IBTL: ¿Qué hobbies tienes y cómo contribuyen en tu liderazgo?
GL: Uno es ir a la montaña a conectar con la naturaleza. Por eso, también me encanta trabajar para la marca para la que trabajo. La montaña es una gran maestra, te enseña a ver las cosas en perspectiva, a conectar con tu respiración, con cada paso, con el aquí y el ahora, a evaluar el camino y a tomar decisiones rápidas, a tener cabeza fría, y a leer las señales del camino. También te enseña que cuando llegas a la cima, seguro verás cimas más altas, y esas deberían ser las nuevas metas por alcanzar.
IBTL: ¿Quién te inspira a dar lo mejor de ti y por qué?
GL: Mis hijos han sido y son mi principal inspiración. Tengo un hijo de 13 años y una hija de 7 años, me han acompañado en este camino profesional y en este camino aún más difícil de ser mamá. Es por ellos que me levanto diario a tratar de hacer de este mundo un lugar mejor, un lugar más amable, y para dar lo mejor de mí.
