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MUJERES DE ALTURA: Susana Navarrete, Directora de Mercadotecnia de Sephora México

MUJERES DE ALTURA: Sephora

“(Las mujeres) podemos dar un trato más personal, tener características más sociables y enfocadas en la necesidad de cooperar y desarrollar trabajo grupal. Esto ayuda a que el trabajo se realice de una manera más natural, ser más expresivas y cercanas, y eso nos permite conseguir un mayor compromiso de nuestros equipos como sus líderes”. […]

MUJERES DE ALTURA: Lucía Olvera, Directora de Marketing de Campari Group

MUJERES DE ALTURA: Campari Group

“Considero que debemos de dejar de hablar de roles, hombres y mujeres tenemos mismas capacidades, los dos sumamos y entregamos valor al negocio, nadie es más o menos capaz o más o menos apto para ciertos trabajos. El rol de ambos es poder crear estrategias que hagan crecer a la compañía. Ese es el rol […]

MUJERES DE ALTURA: Geraldine Peña, Co-fundadora y VP Creativa de Grupo Tramando

MUJERES DE ALTURA: Tramando

“Existe aún una gran brecha tanto en posiciones como en salarios entre hombres y mujeres, por eso, el que hoy diversas mujeres ocupen puestos de liderazgo genera un ambiente incluyente y con una visión en donde no existen ‘techos de cristal’, en donde se fomentan, se crean los espacios y oportunidades para lograr un equilibrio […]

MUJERES DE ALTURA: Alejandra López Toledo, Directora de Operaciones de Tolka Estudio

MUJERES DE ALTURA: Tolka Estudio

“Las mujeres tenemos muchas habilidades que nos convierten en grandes líderes, varias de ellas adquiridas fuera del entorno laboral, por cierto. Entre más oportunidades existan para que llevemos esa capacidad y ambición a puestos de liderazgo, tendremos un mercado laboral más competitivo y efectivo”.  Egresada de la carrera de Ciencias de la Comunicación, inició su […]

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