Reglas de oro para un óptimo trabajo en equipo
¿Realmente deseas construir un equipo que no solo ayude a tu organización a crecer, sino que también mantenga una actitud para superar cualquier obstáculo? Toda empresa quiere que su team trabaje de manera colaborativa y persistente hacia sus objetivos y visión. Sin embargo, no muchos logran formar un equipo y, a menudo, los empleados no […]
Cómo mantener un liderazgo sólido a través de la inteligencia emocional
La pandemia por Covid 19 ha puesto en evidencia la importancia que tienen las habilidades blandas (habilidades blandas) en las figuras de liderazgo. En mundo ejecutivo prepandémico los directores empresariales exitosos proporcionaron a su personal los recursos, las herramientas y los incentivos adecuados para ayudar a su compañía a prosperar y crecer. Los jefes necesitaban […]
¿Cuáles son las principales habilidades que hacen a un gran líder?
Las habilidades de liderazgo son algunas de las habilidades blandas más demandadas. Entonces, ¿qué se necesita para ser un gran líder en el lugar de trabajo? Ya sea que uno sea un líder de equipo, un supervisor de proyecto o un ejecutivo de negocios, todos los profesionales que ocupan roles de liderazgo deben poseer sólidas […]
Cómo tener éxito en el permanente esquema de trabajo híbrido
Con los cambios del semáforo epidemiológico por el Covid 19, y con la nueva normalidad muchas empresas han adoptado el esquema laboral híbrido, lo que significa trabajar unos días desde casa y otros en la oficina. Método que una gran mayoría ya lo ha practicado y aceptado, sin embargo aún hay quienes no terminaron de […]
¿Conoces la metodología Lean Thinking?, aquí te decimos cómo aplicarla
Lean Thinking es una estrategia empresarial basada en la historia de las técnicas de fabricación japonesas que se han aplicado en todo el mundo en tipos de industrias. En última instancia, es una mentalidad, una forma de ver el mundo, que tiene como objetivo manejar el trabajo de una manera Lean. Esta se centra en […]
¿Cómo recuperar la motivación intrínseca en el trabajo?
Impulsar la motivación en nuestro lugar de trabajo es una tarea difícil para todos los líderes. Representa una parte integral de sus tareas diarias, lo que ayuda a las personas a mejorar ya innovar al cumplir con sus responsabilidades. Los aumentos salariales actúan como un excelente incentivo para la fuerza laboral, pero no siempre son […]