MUJERES DE ALTURA: Gabriela Fernández, Vicepresidenta Comercial y CEO Interina de Club Premier
“La mujer es importante en cualquier rol; hombres y mujeres nos complementamos en el mundo laboral y considero que hoy estamos en una etapa donde la equidad de género dentro de las empresas empieza a ser más evidente”. A lo largo de su trayectoria laboral, Gabriela Fernández Graham ha buscado crear equipos de trabajo de […]
MUJERES DE ALTURA: Palmira Camargo, VP de Comunicaciones de Essity Latinoamérica
“La brecha de género es real y todas las organizaciones deben trabajar para cerrarla. Toda organización debe tener programas de desarrollo de talento femenino y de balance de vida, pues ahí es donde las mujeres enfrentan barreras que debemos romper”. Para Palmira Camargo, la clave del éxito es lograr cierto equilibrio entre lo personal y […]
MUJERES DE ALTURA: Claudia Ely Ramírez, Directora de Soluciones de Impresión de Alta Producción de Canon Mexicana
“El rol de la mujer en puestos de liderazgo radica en la riqueza de ideas y aportaciones que ofrece la diversidad humana en todas sus representaciones y expresiones. Un equipo de colaboradores diverso en capacidades y habilidades sin importar su cultura, etnia, género, lingüística, ideología, nacionalidad, entre otros; sin duda apoyará a la generación de […]
MUJERES DE ALTURA: Andreia Morelli, Vicepresidenta de Mercadotecnia y Tarjetas de Servicios de American Express México
“Es un hecho que las empresas con equidad e inclusión tienen mejores resultados de negocio, así que está claro que se debe fomentar una mayor participación de las mujeres en los niveles más altos de las organizaciones. Nosotras hemos logrado un gran avance en el área profesional y en cargos de alto nivel gracias a […]
MUJERES DE ALTURA: Laura Guzmán, Socia y Directora de Relaciones Públicas en The CloseUp Company
“Nuestro principal rol como mujeres líderes es que somos agentes de transformación, pues representamos una potencial fuerza económica no sólo en las empresas en las que colaboramos o emprendemos, sino en la economía mundial. Esto se da por nuestra propia naturaleza: somos entregadas y apasionadas, lo que nos permite tener mayor diversidad en los entornos […]
MUJERES DE ALTURA: Vivian Rodal, Directora de Mercadotecnia de Subway México
“Las mujeres deben tener un rol protagónico dentro de las organizaciones. Los equipos diversos son fundamentales para lograr los objetivos del negocio. Por ejemplo, la Organización Mundial del Trabajo reportó en su informe The Business Case for Change que tres de cada cuatro empresas del sector privado que han incluido a mujeres en su directiva […]