¿Por qué las agencias BTL deben cambiar por los millennials?
En entrevista, Michelle Ferrari, directora general de Great Place to Work Institute en México (GPTW), dijo que el reto que tienen las agencias BTL es saber cómo atraer a los jóvenes, retenerlos y convivir con ellos dentro de la organización.
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¿Por qué las agencias BTL deben saber sobre el entorno legal del Marketing Digital?
Es importante que cuando las agencias below the line tengan un proyecto en la mente se acerquen con su abogado de confianza o el titular encargado del área para saber a ciencia cierta qué permisos se van a necesitar para poder desarrollar la acción BTL.
5 claves para que un millennial no salga corriendo de tu agencia BTL
Hoy día, las empresas ya no son como las firmas, cuyos empleados tenían la firme convicción de jubilarse, de hacer “carrera” y no cambiar de empleo. Ahora son los llamados chicos millennials los que forman las plantillas laborales. El detalle es que estos chicos son totalmente contrarios a los de antes.
5 formas de estimular la creatividad en una agencia de BTL
En los medios digitales, agencias o medios de comunicación la palabra creatividad es un imperativo para que poder llegar al público de una forma clara, con estilo y con información de utilidad.