- Casi medio año ha transcurrido de 2023 y no ha cesado el éxodo de despidos en gigantes empresariales.
- Spotify es una de las empresas que ya ha recortado puestos de trabajo y ahora va por más. Llama la atención que estos despidos se darán en su división de podcasts, nicho en que pertenece a un ecosistema de 4.089.445 podcasts registrados en todo el mundo.
- Tan solo Apple Podcasts alberga 2 577 341 podcasts a partir de mayo de 2023.
Spotify, la plataforma líder de streaming musical, anunció que recortaría puestos de trabajo a 200 empleados o el 2 por ciento de su fuerza laboral, de su división de podcasts.
Sahar Elhabashi, Jefe de la División de podcasts de Spotify, anunció que la compañía está ampliando los esfuerzos de asociación con los principales podcasters de todo el mundo con un enfoque personalizado optimizado para cada programa y creador.
“Nuestro equipo de liderazgo Senior ha trabajado en estrecha colaboración con Recursos Humanos para determinar la organización óptima para este próximo capítulo”, dijo Sahar Elhabashi.
Los afectados por los recortes recibieron correos electrónicos del departamento de Recursos Humanos. En este sentido, la compañía dijo que apoyará a estas personas con generosos paquetes de indemnización, que incluyen cobertura de atención médica extendida y acceso inmediato a apoyo de reubicación.
El gigante del streaming musical también combinará Parcast y Gimlet en una operación renovada de Spotify Studios que continuará produciendo una amplia gama de programas originales.
Julie McNamara, Vicepresidenta y Jefa de Global Podcast Studios, continuará supervisando la organización de Spotify Studios, con Liliana Kim a cargo del contenido actual de Spotify Studios junto con Liz Gateley, quien será la jefa de desarrollo.
Cabe recordar que en enero de este año, Spotify recortó el 6 por ciento de su fuerza laboral, o alrededor de 600 empleados, a nivel mundial.
La plataforma sueca de transmisión de música superó los 515 millones de usuarios activos mensuales (MAU) en el primer trimestre de 2023, un aumento del 22 por ciento (interanual) desde los 489 MAU del último trimestre, su primer trimestre más sólido desde que se hizo público en 2018.
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