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Retail experience: 6 cosas que un empleado vive en una tienda

El sector del retail en el mundo es cada vez más competitivo, pues muchos minoristas están aprendiendo que entre mejor se trate a sus empleados disminuirá el numero de desertados en sus plantillas laborales, por ejemplo, Costco, el segundo retailer más grande del mundo, paga a sus empleados 20 dólares la hora, lo que hace que tenga el mayor índice de retención de empleados.

3.- La gente piensa que eres estúpido por usar uniforme

En muchos casos usar un uniforme de supermercado rebaja a quien lo trae puesto, pues los clientes piensan que no tienen estudios y por ende tuvieron que trabajar ahí. Además los empleados tienen que soportar a los clientes que los tratan con el mayor desprecio posible. “Algunos miembros del equipo pensábamos que algunos clientes eran un crimen contra la humanidad y que no somos capaces de satisfacer su terrible e insaciable codicia”, señala Crudgington.

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