Enero siempre es un mes clave para muchas personas que desean cambiar de trabajo. Si tu propósito es conseguir ese puesto que tanto quieres o incorporarte en esa compañía que tanto deseas, hay algunas recomendaciones que te dejamos aquí para que mejores tu CV y así logres captar la atención e interés de los reclutadores.
5 Recomendaciones para que tu CV atraiga a los reclutadores en 2025
En 2025, el currículum vitae se consolida como un elemento clave para destacar en un mercado laboral altamente competitivo. Capgemini, marca empleadora y líder en transformación de negocios y tecnología, presenta una guía práctica de 5 recomendaciones para reinventar tu CV, ayudándote a sobresalir como el candidato ideal ante los reclutadores, sobre todo en un entorno actual laboral impulsado por la constante innovación tecnológica y sistemas automatizados de selección.
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Personaliza: Adaptar el currículum a cada vacante utilizando palabras clave extraídas de la descripción del puesto no solo mejora la visibilidad ante los reclutadores, sino también aumenta las posibilidades de ser seleccionado por sistemas automatizados
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Destaca habilidades: Los profesionales en Talento de Capgemini destacan que las habilidades más demandadas en 2025 incluyen tanto competencias blandas como técnicas. Entre las primeras se encuentran la adaptabilidad, la inteligencia emocional, el liderazgo y la comunicación efectiva; mientras que en las técnicas sobresalen la inteligencia artificial, el análisis de datos y la ciberseguridad.
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Elige un formato visualmente atractivo y fácil de leer: Optar por un diseño limpio y utilizar gráficos simples para destacar logros y habilidades clave puede marcar la diferencia. Es importante evitar elementos visuales complejos que dificulten su procesamiento por sistemas automatizados (ATS).
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La estructura juega un papel esencial: Es recomendable dividir el currículum en secciones clave, comenzando con la información de contacto, como correo electrónico y teléfono, y evitando datos personales innecesarios. El resumen profesional debe ser breve y resaltar las habilidades más relevantes, los logros principales y los conocimientos clave que te diferencien. Además, debes incluir una sección dedicada a tus habilidades técnicas y blandas, junto con idiomas y certificaciones relevantes.
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Identifica habilidades transferibles: Si estás considerando cambiar de sector o asumir un nuevo rol, es fundamental identificar tus habilidades transferibles y adquirir nuevas competencias mediante cursos o programas especializados. Adaptar tu currículum para reflejar esta transición, destacando tus logros y objetivos claros.
Flexibilidad laboral, de lo más valorado al buscar empleo
De acuerdo con Computrabajo, para este 2025 uno de los beneficios más valorados por los mexicanos al momento de buscar trabajo es la flexibilidad laboral, algo que incluso para muchos es no negociable al estar en un proceso de selección.
Ya sea a través de horarios adaptables o la opción de laborar de manera remota, dicha flexibilidad se consolida como la principal demanda de los colaboradores en México. Según la bolsa de trabajo mencionada, más de 57% de los encuestados señaló como esencial este aspecto para así tener un equilibrio entre su vida personal y la laboral.
