Sharahi Zamudio Gálvez, CEO en Licuadora Group, es una ejecutiva arriesgada con 22 años de experiencia en diferentes sectores empresariales, enfocando sus esfuerzos en la mayoría de ellos en la mejora de procesos. Tiene experiencia en liderar y administrar proyectos, así como en desarrollar estrategias de mejora para los mismos. Comprobada habilidad en el análisis y ejecución de soluciones creativas, lider de equipos multidisciplinarios (ventas, publicidad, investigación, administración y desarrollo) orientados al logro de objetivos, pensamiento estratégico, innovación, comunicación efectiva, manejo efectivo del tiempo, capacidad de reacción en situaciones de presión y de constante cambio.
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Desde tu expertise, ¿cuáles son las estrategias de comunicación/marketing que consideras han sido exitosas en tu camino de liderazgo?
A lo largo de mi carrera, he encontrado que las estrategias de comunicación y marketing más exitosas son aquellas que ponen un fuerte énfasis en la autenticidad y la narrativa de marca. Al centrarnos en contar la historia única de nuestra marca y cómo nuestros productos o servicios mejoran la vida de los consumidores, hemos logrado crear conexiones significativas. Además, la adopción de una estrategia omnicanal ha sido crucial, asegurando que nuestro mensaje sea coherente a través de todas las plataformas y puntos de contacto con el cliente. Esto ha demostrado ser particularmente efectivo para construir una marca sólida y un engagement duradero.
¿Cuál consideras que es la importancia del rol de la mujer en puestos de liderazgo?
La presencia de mujeres en puestos de liderazgo es fundamental no solo para representar la diversidad de perspectivas en la toma de decisiones, sino también para servir como modelos a seguir para las futuras generaciones. Las mujeres líderes aportan estilos de liderazgo únicos, enriqueciendo la cultura corporativa con enfoques inclusivos y colaborativos que a menudo resultan en una mayor innovación y productividad. En mi experiencia, la diversidad de género en la alta dirección ha llevado a un mayor entendimiento y conexión con nuestra base de clientes, lo cual es vital en un mercado global diverso.
De tu liderazgo, ¿qué legado o enseñanza te gustaría dejarle a las próximas generaciones de mujeres líderes?
Me gustaría ser recordada por abrir caminos y dejar un legado de resiliencia y pasión por la excelencia y calidad. Quiero inspirar a las futuras generaciones de mujeres líderes a confiar en su visión y en su capacidad para liderar con integridad y empatía. La lección más importante que me gustaría transmitir es que los obstáculos y las barreras son oportunidades para demostrar nuestra fuerza y creatividad, y que liderar con autenticidad puede mover montañas. Y también muy importante, que siempre busquen seguir aprendiendo.
¿Qué cambiarías o has cambiado para que la industria en donde te desenvuelves sea más incluyente?
Para hacer que nuestra industria sea más inclusiva, he abogado y puesto en práctica políticas que promuevan la diversidad en todos los niveles, desde el reclutamiento hasta el desarrollo profesional. Esto incluye iniciativas de mentoría para apoyar el crecimiento de talentos diversos y asegurarse de que las voces subrepresentadas sean escuchadas y valoradas. También hemos trabajado para desafiar y cambiar las narrativas estereotipadas dentro de nuestra publicidad y contenido, reflejando la rica diversidad de nuestro público
¿Cuáles son tus hobbies y de qué forma han impactado en tu liderazgo?
Mis hobbies, que incluyen viajar, cocinar, el ejercicio y la meditación (recientemente), han tenido un impacto significativo en mi liderazgo. Viajar me ha proporcionado una fuente de conocimiento y perspectivas nuevas, cocinar, me ayuda a disfrutar mucho el camino para lograr algo, y más importante aún, lo importante que son todos los ingredientes de una receta, el ejercicio me ha enseñado sobre la perseverancia y la meditación recientemente me ha dado la claridad y la paz necesarias para tomar mejores decisiones y controlar mi atención. Juntos, estos pasatiempos han fortalecido mi capacidad para liderar con calma, confianza y una mente abierta.
¿Qué es lo que más aprecias de la vida?
Lo que más aprecio de la vida es la salud y la conexión humana; las relaciones genuinas que construimos, tanto personales como profesionales. Estas conexiones nos enriquecen, nos desafían a crecer y nos apoyan en tiempos difíciles. También valoro profundamente la oportunidad de aprender constantemente y la capacidad de contribuir positivamente a la sociedad a través de mi trabajo
¿Cómo te gustaría ser recordada?
Me gustaría ser recordada como alguien que principalmente amo la vida y su profesión, también como alguien que lideró con valentía y compasión, que impulsó la innovación y el cambio positivo, y que apoyó a otros para alcanzar su máximo potencial. Quiero que mi legado sea uno de impacto, inspiración y que haya dejado una marca positiva en las personas con las que a lo largo de mi vida haya tenido oportunidad de convivir sea cual sea el motivo, ya sea profesional o personal.
