Lizbeth Luis López, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales en Inditex México, tiene 20 años generando estrategias, contando historias y creando experiencias para grandes marcas como GM, Pontiac-Fiat, SPTI y todos sus canales de televisión como Sony, AXN, The History Channel, entre otros así como la icónica Playboy editorial.
Hace 17 años volvió a México a crear el departamento de Comunicación y Relaciones Institucionales para Grupo Inditex. Desde entonces ha fungido como directora del área de una de las empresas más importantes del retail, llevando la comunicación y marketing de sus ocho marcas para México (Zara, Pull&bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara home y Lefties). Renglones le faltarían para contar todas las experiencias, casos de negocio y aprendizajes infinitos que ha vivido dentro del Grupo.
Lizbeth estudió la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación en la Universidad Iberoamericana y un máster en Marketing internacional en el Instituto de Estudios Bursátiles de Madrid. Por esto y más, ha sido reconocida como Mujer de Altura 2024.
Desde tu expertise, ¿cuáles son las estrategias de marketing que consideras han sido exitosas en tu camino de liderazgo?
Para mí el marketing digital fue y es la estrategia más contundente que revolucionó el planeta. La profundidad que nos dan herramientas como el SEO, el SEM son impresionantes pero sin duda mis favoritos son las redes sociales y el marketing de contenidos ya ahí puedes crear una estrategia 360º.
¿Cuál consideras que es la importancia del rol de la mujer en puestos de liderazgo?
Sin duda el abrir camino para otras mujeres y crear condiciones para poder desarrollarse profesional y personalmente sin tener que sacrificar carrera o familia por una posición profesional. Cada quien desde su realidad y con aspectos diversos buscamos mejorar las condiciones sociales y laborales de mujeres espejo, de mujeres que tal vez pueden sentirse inspiradas o reflejadas y que solo por eso debemos apoyarlas para crecer.
De tu liderazgo, ¿qué legado o enseñanza te gustaría dejarle a las próximas generaciones de mujeres líderes?
Que todo es posible. Que si haces lo que amas vas a brillar y sin duda iluminarás a tu alrededor a quien necesita un poco más de luz, guiando su camino para llegar juntas aún más lejos.
¿Qué cambiarías o has cambiado para que la industria en donde te desenvuelves sea más incluyente?
Cambiaría los horarios cerrados sin flexibilidad. Hemos demostrado que podemos trabajar remoto y tener un equilibrio personal y profesional sin tener que estar amarrados a un escritorio por ocho horas. Sin duda es un factor poco incluyente para quien desea tener una vida en equilibrio.
¿Cuáles son tus hobbies y de qué forma han impactado en tu liderazgo?
Amo leer y estudiar sobre alimentación y salud. Eso me hace ser una persona consciente y empática con la salud física y emocional de las personas que están en mis equipos. Me considero una persona considerada y ocupada por el bienestar de mis colaboradores.
¿Qué es lo que más aprecias de la vida?
La salud y el respeto.
¿Cómo te gustaría ser recordada?
Como una profesional íntegra que contribuyó al crecimiento de una de las empresas de moda más importantes del mundo y como una creativa incansable que amaba sus días con sol y también sus días de lluvia.
Sigue leyendo:
