Diana Rodríguez Pita es Licenciada en Derecho por la Universidad del Valle de México, sin embargo, aunque su formación principal fue como abogada, su carrera profesional ha estado orientada al marketing y comunicación. Actualmente es Directora de Marketing y Comunicación en Chirey Motor México. Cuenta con 14 años de experiencia dentro de la industria automotriz, permitiéndole conocer las diferentes facetas del sector, tendencias y comportamientos diferentes como la digitalización y el crecimiento del mercado mexicano con la gran ola de marcas chinas.
Su formación laboral dentro de la industria automotriz dio inicio en 2010, al ser la coordinadora de publicidad de una marca francesa. Posteriormente y gracias a su dedicación y trabajo, ha colaborado con marcas del Reino Unido y Asia, siendo la encargada del desarrollo de estrategia e implementación de campañas y como gerente regional, Chirey es la segunda marca china que lanza en el mercado mexicano, responsable de la planeación y estrategia tanto de llegada de ambas empresas, como del lanzamiento y posicionamiento.
Apasionada por su familia y el ejercicio, Pita encuentra siempre el momento para estar con sus hijos, el tiempo que más atesora del día. Te invitamos a conocer más de esta sobresaliente Mujer de Altura 2024.
Desde tu expertise, ¿cuáles son las estrategias de marketing que consideras han sido exitosas en tu camino de liderazgo?
Entender el mercado, las fortalezas y debilidades de las marcas automotrices actuales, así como las oportunidades que hay constantemente para las nuevas compañías, han sido clave. Ser parte de una marca nueva y además china. Mi equipo y yo nos enfrentamos a muchas oportunidades y retos, desde la globalización y adaptación a nuevos clientes, comportamiento, consumo, tendencias y necesidades, hasta el idioma, la reputación y la forma de trabajo. La paciencia, la tenacidad, y la adaptación han sido lo que me ha permitido poder tener una carrera de más de 4 años trabajando con marcas de origen chino y nuevas para el mercado mexicano.
La industria automotriz tiene su encanto, sus grandes retos y una forma muy peculiar de comportarse, amarla es la forma que me ha permitido entender qué estrategias implementar.
¿Cuál consideras que es la importancia del rol de la mujer en puestos de liderazgo
La importancia del rol de la mujer es inmensa, y si nos vamos a datos duros según el estudio “Una olimpiada desigual” la equidad de género en las empresas latinoamericanas y del Caribe” del Banco internacional de Desarrollo (BID), arrojó que las oficinas directivas de empresas latinoamericanas y del Caribe solo tienen un 15% de participación femenina y solo el 11% de estas compañías tienen en el cargo de gerente principal a una mujer. Esto es sorprendente y realmente nos da la visión de cómo nos encontramos a nivel Latinoamérica en equidad de género.
Por ello, es necesario desmitificar el liderazgo masculino, los paradigmas que existen alrededor del rol de la mujer, los patrones culturales y comenzar a dar visibilidad a las grandes aportaciones que podemos hacer como seres humanos, capaces y profesionales, sin dejarse llevar por un género.
De tu liderazgo, ¿qué legado o enseñanza te gustaría dejarles a las próximas generaciones de mujeres líderes?
A las mujeres, que pierdan el miedo de dar una opinión. Ser líder es enfrentar retos con humildad, pero con fuerza, es levantar la voz cuando sea necesario y siempre dar una opinión cuándo tengamos la respuesta. Es trabajar y analizar siempre cada oportunidad y proyecto, eso da firmeza y seguridad cuando tenemos que salir a defender nuestro trabajo, y eso, a tu equipo le dará la confianza y certeza de que están en el lugar correcto.
¿Qué cambiarías o has cambiado para que la industria en donde te desenvuelves sea más incluyente?
Principalmente, entender que la industria automotriz no es solo motores, piezas o ingeniería, y aunque así lo fuera, cualquier mujer puede entenderlo y desempeñarlo; pero también es comprender que involucra diseño, estrategia, finanzas, ventas, y que muchas mujeres lo hacen demasiado bien estando en cualquier empresa, incluso en una automotriz.
¿Cuáles son tus hobbies y de qué forma han impactado en tu liderazgo?
Hacer ejercicio, aunque tengo poco tiempo, me ayuda a canalizar la presión y el trabajo diario. Pasar tiempo con mi familia es muy importante, poder estar con mis hijos cada mañana, caminar a la escuela de la mano, o platicar cada noche antes de dormir, es mi parte más favorita e importante del día.
¿Qué es lo que más aprecias de la vida?
Mi familia, por sobre todas las cosas. Ellos son la felicidad, y trabajar o vivir no tendría sentido si no fuera por ellos.
¿Cómo te gustaría ser recordada?
Como alguien que luchó cada día, por ella misma, sin importar todas las circunstancias y retos que se nos presentan en la vida “y mira que no acabaría de contarles cuántos han sido”, como una guerrera que luchó hasta el final para demostrarse así misma que no hay barrera más grande, que la que nosotros mismos nos ponemos, y no hay nada que no podamos hacer, siempre y cuando luchemos por eso.
