Daniela Loera García es diseñadora industrial de profesión, con 13 años de experiencia trabajando para una de las marcas más poderosas del mundo. Especialista en crear experiencias para clientes, ofreciendo escenarios donde puedan disfrutar de su auto, y haciéndolos parte de una familia que comparte su misma pasión.
Cuidadosa siempre de ofrecer un servicio al cliente de excelencia y amante del ejercicio, Daniela Loera es una de nuestras Mujeres de Altura 2024. Conoce más de ella a continuación.
Desde tu expertise, ¿cuáles son las estrategias de comunicación/marketing que consideras han sido exitosas en tu camino de liderazgo?
Yo creo que el contacto directo con los clientes, conocerlos, entender sus necesidades es el primer paso para crear una comunicación adecuada hacia los clientes, por eso la creación de eventos es fundamental, además de proporcionarles un espacio adecuado para que puedan disfrutar, en este caso, sus autos, es lo que más impacto tiene.
¿Cuál consideras que es la importancia del rol de la mujer en puestos de liderazgo?
Las mujeres aportamos diferentes perspectivas y enfoques en la toma de decisiones, lo cual enriquece enormemente los procesos y nos permite llegar a soluciones más creativas e innovadoras. Además, tener más mujeres en puestos de liderazgo sirve como un modelo inspirador para que otras mujeres se atrevan a dar pasos importantes en sus carreras, motivándolas a perseguir sus sueños y a no temer enfrentarse a retos tradicionalmente dominados por hombres.
De tu liderazgo, ¿qué legado o enseñanza te gustaría dejarle a las próximas generaciones de mujeres líderes?
Para dejar un legado positivo a las próximas generaciones de mujeres líderes, me gustaría transmitirles la importancia de la preparación, el estudio y el trabajo duro. Que sepan que no deben tener miedo a desafiar las barreras y a aspirar a puestos de liderazgo, independientemente de lo que tradicionalmente se haya esperado de las mujeres. Quiero ser un ejemplo de que con dedicación y valentía, es posible alcanzar grandes logros.
¿Qué cambiarías o has cambiado para que la industria en donde te desenvuelves sea más incluyente?
En cuanto a los cambios que he impulsado para que la industria sea más inclusiva, he enfocado mis esfuerzos en atraer y promover a más mujeres dentro de la compañía. Cuando empecé, era la única mujer en el área corporativa, pero ahora me enorgullece ver cómo hemos logrado incorporar a más talento femenino en todos los niveles.
¿Cuáles son tus hobbies y de qué forma han impactado en tu liderazgo?
El ejercicio ha tenido un impacto muy positivo en mi liderazgo. Esta actividad me ayudan a desestresarme, a refrescar mi mente y a mantener una perspectiva clara para seguir avanzando.
¿Qué es lo que más aprecias de la vida?
Lo que más aprecio en la vida es mi hija, quien es mi mayor fuente de inspiración y motivación para ser una mejor versión de mí misma cada día.
¿Cómo te gustaría ser recordada?
Me gustaría ser recordada como una persona amable, creativa y divertida, que supo abrirse camino y dejar un legado de empoderamientos para otras mujeres.
Sigue leyendo:
