“Es fundamental reconocer el rol de la mujer en puestos directivos, ya que además de los retos laborales y culturales de género a los que nos enfrentamos; nos mantenemos en esta búsqueda constante de equilibrio con nuestra vida personal al ser madres, hijas, esposas, hermanas, amigas… Aunque no a diario logramos este equilibrio, creo que nuestras capacidades de resiliencia, negociación, trabajo y perseverancia, siempre contribuirán al logro de nuestros objetivos”.
Con 98 empleados a su cargo, Karla Jiménez es una especialista en Mercadotecnia y orgullosamente emprendedora, con experiencia mayor a 18 años en la industria de gran formato. Hoy en día, funge como Directora General de K&F Spot, empresa de diseño y medios impresos, que se denomina como una compañía que trabaja en pro del medio ambiente, por lo que usan únicamente productos biodegradables en su proceso. Actualmente en su cartera hacen mancuerna con PepsiCo, Liverpool, Toyota, Mercado Pago, Subaru, Hasbro, Suburbia, y Castel, por mencionar algunos.
Desde su expertise, considera a las estrategias de promoción y posicionamiento de éxito, en camino a su liderazgo. En entrevista con InformaBTL, señala que en K&F Spot, como expertos en impresión de gran formato y material punto de venta, contribuyen al impacto visual y posicionamiento de las marcas y productos de sus clientes, ofreciendo siempre un valor agregado de servicio y propuestas personalizadas, las cuales finalmente se ven reflejadas de manera positiva en sus ventas y “va creando un círculo virtuoso de trabajo en equipo”.
Su trayectoria, que fue labrando hasta convertirse en emprendedora y por ende, líder de su empresa, empezó desde su infancia, que influyó de manera positiva hasta consolidar ser cabeza de una gran plantilla de empleados. Su niñez la resume con el ejemplo de uno de sus progenitores: “Creo que la personalidad y ejemplo de mi padre, al ser un emprendedor exitoso, marcó el camino que yo debería seguir, ya que desde pequeña lo vi coordinando rutas y empleados, en su empresa de transporte y logística”.
“Recuerdos de mi infancia, ocurrencias de mis hijos y sobrinos cuando están juntos, son dinamita pura”, es lo que hace reír a cargadas a esta líder. Karla Jiménez apunta para el medio, en estos tiempos de reinvención y surgimiento tras una pandemia por COVID-19, que la responsabilidad como mujeres es sentar un antecedente de adaptación y logro de objetivos, el cual pueda transmitirse a las próximas generaciones como estrategias de éxito a pesar de las adversidades.
“He contribuido en ese sentido al ser parte de una empresa fundada por mujeres y teniendo una plantilla laboral femenina del 80 por ciento y al mismo tiempo, brindar las mismas oportunidades laborales sin importar el género”, comparte sobre los cambios ejecutados para que la industria donde se desenvuelve sea más incluyente.
Finalmente, sobre las perspectivas como líder del futuro, tomando en cuenta el metaverso, NFTs y la nueva era, remarca que contarán con herramientas de información y tecnología sin precedente, que cambiarán el mundo actual y mejorarán el rendimiento laboral. El reto será utilizar esas herramientas sabiamente y reforzar las habilidades humanas y flexibilidad que se han desarrollado durante el confinamiento.
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