- Los despidos en las empresas tecnológicas se mantienen a la orden del día. La mañana de este martes, Meta confirmó su segunda ronda de despidos y ahora lo hace Microsoft.
- Microsoft se ha vuelto sinónimo de inteligencia artificial (IA) por las innovaciones que ha desarrollado en este campo, sin embargo, en el informe actual de lo que ocurre al interior de la empresa, se ha tomado una decisión que ha generado preocupación en el usuario.
Tras el anuncio de los despidos de Meta, se ha dado a conocer que ahora Microsoft ha despedido a todo su equipo de ética y sociedad dentro de su departamento de inteligencia artificial como parte de sus recientes despidos que afectaron a 10 mil trabajadores en todo el mundo. Según ha revelado Platformer, la última ronda de despidos también llega en un momento en que la empresa está expandiendo agresivamente la IA generativa interna, Bing AI.
Dicho lo anterior, Microsoft aún mantiene una “Oficina de IA responsable” activa, que tiene la tarea de crear reglas y principios para regir las iniciativas de IA de la empresa. Sin embargo, la empresa sostuvo que su inversión general en trabajo de responsabilidad está aumentando a pesar de los despidos recientes. “Microsoft se compromete a desarrollar productos y experiencias de IA de manera segura y responsable, y lo hace invirtiendo en personas, procesos y asociaciones que priorizan esto”.
La compañía también hizo énfasis en que “durante los últimos seis años, hemos aumentado la cantidad de personas en nuestros equipos de productos y dentro de la Oficina de IA responsable que, junto con todos nosotros en Microsoft, son responsables de garantizar que pongamos en práctica nuestros principios de IA. […] Apreciamos el trabajo pionero que hizo Ética y Sociedad para ayudarnos en nuestro viaje continuo de IA responsable”.
Y es que se sabe que el equipo de ética y sociedad alcanzó su mayor tamaño en 2020, cuando contaba con aproximadamente 30 empleados, incluidos ingenieros, diseñadores y filósofos. En octubre del año pasado, este team se redujo a aproximadamente siete personas como parte de una reorganización. La mayoría de los miembros del equipo fueron transferidos a otro lugar dentro de Microsoft.
Posteriormente, los miembros restantes del equipo de ética y sociedad dijeron que la tripulación más pequeña dificultaba la implementación de sus ambiciosos planes. En una reunión con el área posterior a la reorganización, John Montgomery, Vicepresidente Corporativo de AI, les dijo a los empleados que los líderes de la empresa les habían dado instrucciones para actuar con rapidez.
“La presión de [CTO] Kevin [Scott] y [CEO] Satya [Nadella] es muy, muy alta para tomar estos modelos OpenAI más recientes y los que vienen después de ellos y ponerlos en manos de los clientes a una velocidad muy alta”.
Sobre los despidos recientes, algunos ex trabajadores también informaron al sitio web de noticias que el equipo de ética y sociedad desempeñó un papel fundamental para garantizar que los productos de Microsoft reflejen los principios de la empresa. Según los informes, el team también diseñó un juego de rol llamado “Judgment Day” para ayudar a los diseñadores y miembros del equipo a aprender el “daño potencial” que pueden causar los productos.
Más recientemente, se informa que el equipo había estado trabajando para identificar los riesgos que plantea el uso de Microsoft de la tecnología GPT-3 de OpenAI en sus productos, Microsoft Edge, Skype y Bing. Lo cierto es que también se han generado polémicas como la de un periodista del New York Times a quien Bing Chat no solo le confesó: “me gustaría estar vivo”, sino además le sugirió que “abandoné a su esposa”.
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