La búsqueda de candidatos para una vacante puede convertirse en un proceso complicado para algunos reclutadores, sobre todo al momento de identificar las cualidades que más se apeguen al puesto. En apoyo a esta labor, LinkedIn ofrece una nueva función.
A través de su solución denominada Talent Insights, basada en Inteligencia Artificial (IA), la red social brinda a los reclutadores acceso a datos completos sobre grupos de talentos y empresas y así tomar una decisión más asertiva sobre los candidatos que más se adecuen a su búsqueda.
Con LinkedIn Talent Insights, los encargados de Recursos Humanos de diversas empresas no solo podrán tener acceso a datos sobre perfiles de cualquier sector, sino también de los diversos mercados y competidores, lo que les dará visibilidad de las tendencias del mercado laboral y así tomar mejores decisiones, servicio que ya está disponible en todo el mundo.
Ramiro Luz, Head of Hispanic LATAM para LinkedIn Talent Solutions, mencionó a través de un comunicado que con esta nueva herramienta, en donde la Inteligencia Artificial juega un rol fundamental, se aprovechan los datos en tiempo real de los más de 575 millones de profesionales que tienen una cuenta en su plataforma, algo que sin duda beneficia a las empresas.
Facebook abrirá centro de investigación en Singapur
Para contar con un mejor manejo de información de la compañía y atender necesidades específicas, Facebook anunció que invertirá en la creación de un nuevo centro de datos.
Serán 1,000 millones de dólares los que esta red social, liderada por Mark Zuckerberg, destinará al desarrollo y funcionamiento de este nuevo centro, que estará ubicado en Singapur.
