Silvia Dávila inició su trayectoria en McDonald’s y Procter & Gamble, empresas donde adquirió sólidos conocimientos en marketing y liderazgo. Posteriormente se unió a Mars México, donde lideró divisiones clave y tuvo su primera experiencia como CEO. A partir de 2017 asumió la dirección general de Danone en América Latina y México, rol desde el cual fomenta un ambiente de trabajo donde cada persona se sienta valorada y con oportunidades de crecer. Actualmente también está al frente de la Presidencia de Danone en LATAM.
IBTL: ¿Cómo impactó la situación política, económica y de seguridad que se vivió en México este año a la compañía que representas?
SD: La elección de la primera mujer presidenta en el país representa un hito histórico que marca el inicio de una etapa de transformación. En Danone, observamos este cambio con entusiasmo, ya que creemos firmemente en el potencial de México. Además, celebramos 50 años de presencia en el país, donde hemos implementado estrategias de sostenibilidad y responsabilidad social que no solo contribuyen al desarrollo económico, sino que también fortalecen la parte social en las comunidades donde operamos.
IBTL: ¿Detectas alguna tendencia emergente en tu industria para el próximo año, 2025?
SD: Una de las tendencias más relevantes en la industria será el enfoque en la sostenibilidad y en la economía circular. En Danone, estamos alineados a esta visión a través de iniciativas como mejorar la salud de las personas y del planeta, donde integramos estrategias para promover prácticas sostenibles a lo largo de nuestra cadena de valor. Otra será la transformación digital aplicada al bienestar del consumidor, como la tecnología que permitirá personalizar la experiencia de los consumidores.
IBTL: ¿Cuáles consideras que son las cualidades de un liderazgo?
SD: Un liderazgo efectivo se basa en tres pilares fundamentales: la empatía, la agilidad y la resiliencia. La empatía es crucial para entender las necesidades de nuestro equipo y de nuestros consumidores, creando un ambiente donde cada persona se sienta valorada y motivada. La agilidad, por otro lado, nos permite adaptarnos a los cambios constantes y a los desafíos imprevistos, asegurándonos de que mantenemos un enfoque claro en nuestros objetivos. Finalmente, la resiliencia es lo que nos permite enfrentar los momentos difíciles y salir fortalecidos de ellos. Como líder, me esfuerzo por formar líderes dentro de la organización, apoyando especialmente a mujeres y a jóvenes que están en el inicio de su carrera profesional.
IBTL: ¿Qué pasatiempos tienes?
SD: Me encanta viajar. Disfruto pasar tiempo con mi familia, también de la lectura, hacer ejercicio, caminar con mis perritas, actividades que me permiten desconectarme y recargar energías.
IBTL: ¿Qué música escuchas y cuáles son tus bandas o artistas favoritos?
SD: En mi lista de reproducción se encuentran desde clásicos de rock hasta música latina contemporánea; por mi edad te diré que soy generación Timbiriche y Mecano.
IBTL: ¿Cómo te gustaría ser recordada?
SD: Como alguien que impulsó a otros a alcanzar su máximo potencial y que dejó un impacto positivo en las personas con las que trabajé.
