La discriminación hacia las mujeres sigue estando presente en todas las sociedades del mundo y la forma en que más llega a afectarles es la que padecen en el trabajo, de acuerdo con ONU Mujeres, el 48 por ciento de las mujeres en el mundo tiene un empleo, frente al 73 por ciento de los hombres.
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Esta situación la vivió Sylva Stoel, quien trabajaba en la tienda departamental JCPenney, que de acuerdo a una publicación en su cuenta de Twitter, renunció a su puesto luego de que su jefe la regresara a casa por usar shorts demasiado “reveladores”.
La joven relata que un día llegó a trabajar enfundada en unos shorts rojos que había comprado ahí mismo en la sección “carrera” (donde hay ropa especial para trabajo) y su jefe después de verla hizo que se regresara a sus casa a cambiar pues llevaba unos shorts demasiado cortos y pesar de que ella le explicó que esa ropa la había adquirido ahí, el insistió, por lo que tuvo que salirse de la tienda.
Tras el incidente, la adolescente de 17 años renunció y dijo sentirse contenta de que su experiencia demuestre cómo las mujeres son tratadas en el lugar de trabajo.
“Códigos de vestimenta desleales afectan a millones de mujeres y este es el momento de hablar de eso”, indicó en entrevista con el Huffington Post.
Fotos: Twitter
