Los empleados son la base de todas las empresas, por ello es importante fomentar una cultura empresarial que resalte el branding de cada persona y fomente el trabajo en equipo, lo que se reflejará en la productividad de la compañía.
Notas Relacionadas:
5 motivos para que tus empleados aprendan una segunda lengua
20 formas de recompensar a un empleado sin gastar dinero
5 características que distinguen a un empleado de una agencia de publicidad
Por eso al momento de hacer una contratación, los encargados de Recursos Humanos deben elegir a las personas que tengan las cualidades necesarias para la vacante disponible, por ejemplo, si se está solicitando a alguien para Relaciones Públicas, por ende, el elegido debe ser social, alegre y con compacidad creativa.
De acuerdo con el blog especializado en cultura empresarial officevibe, hay 10 atributos que un buen empleado debe tener para sí crear un branding poderoso entre ellos, ambicioso, honesto, autónomo, creativo, entre otros.
Aquí te dejamos una infografía elaborado por ellos en la que describen cada actitud, para que la revises y veas si es que tienes todas esas cualidades que construyen un gran personal branding:
Fuente: OFFICEVIBE
