Las ideas del abogado austriaco Peter Drucker sobre el management moderno fueron cruciales en el ámbito de la gestión empresarial y de los líderes modernos, las cuales vale la pena retomar para el posicionamiento de marcas y estrategias corporativas.
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Los libros El ejecutivo eficaz y El precio de la gestión son algunos de los más emblemáticos en el marco de la teoría de gestión de negocios de Peter Drucker han sido de gran influencia para el sector de negocios y emprendedores.
La experiencia de Drucker como consultor de empresas multinacionales como General Motors lo llevaron a conceptualizar la teoría del management, en la cual consideraba que se requiere de la práctica para poder ser aplicada, el concepto es de gran importancia respecto a lo que respecta el concepto sociológico denominado “sociedad del conocimiento”.
Como profesor del management en Nueva York su conocimiento fue crucial para la formación de grandes emprendedores y hombres de negocios.
Algunas de sus ideas más impactantes referentes a ese tipo de conocimiento consisten en ideas referentes a diferencias entre el liderazgo, la gestión, la planificación a largo plazo y la innovación.
Sobre los conceptos de empresas, negocios y dirección afirmó que la única función del negocio consiste en “Crear un valor para el cliente e innovar”.
Destaca en el ámbito administrativo su perspectiva referiría que “gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer las cosas”.
En lo que respecta a las características de El ejecutivo eficaz (1965) establecería los siguientes puntos esenciales en el ámbito de los negocios:
1- Todo ejecutivo eficiente controla su tiempo.
2-Todo ejecutivo eficaz dirige sus esfuerzos hacia resultados predeterminados.
3-El ejecutivo eficiente construye sus fuerzas, propias y las de sus superiores, colegas, subordinados y circunstancias.
4- Se enfoca en áreas y establece prioridades.
5- Toma decisiones efectivas y sabe que debe aplicar un sistema para ello.
