Con 4 mil 250 sucursales en México y una fuerza laboral de más de 5 mil trabajadores permanentes y 2 mil 600 eventuales, Farmacias Similares, es uno de los retailers que domina el mercado de la venta de medicamentos, sin embargo las condiciones laborales que ofrece no son las más optimas.
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De acuerdo con el informe “Las relaciones labores y sindicales en Farmacias Similares y Asociados”, realizado por la Organización Internacional del Trabajo, los salarios bajos y renuncias anticipadas son algunas de las situaciones que se viven este retailer.
“Los trabajadores son reclutados por medio de contratos temporales. Al firmar su renuncia con anticipación, aceptan tácitamente las condiciones labores que se les imponen”, denuncia el documento del organismo internacional.
También se destaca que entre las condiciones laborales de Farmacias Similares están “la firma de renuncia anticipada, bajos salarios, carencia de representación sindical e inestabilidad laboral”. En cuanto al proceso de selección de trabajo de las farmacias, se señala que “se basa en un intenso ritmo de trabajo, con una mano de obra poco calificada y sin estabilidad laboral”.
Actualmente el 59 por ciento de la venta de medicamentos está en manos de 15 cadenas de farmacias. En sólo cinco años las principales cadenas farmacéuticas aumentaron en 14 puntos porcentuales su participación en la venta de medicamentos en México.
Fuente: Mirada Profesional
