El próximo 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, fecha que nos recuerda la lucha interminable que hay al día de hoy por la igualdad laboral, de género y de derechos en el mundo.
¿Por qué se celebra el 8 de marzo el Día de la Mujer?
El hecho de de que el Día Internacional de la Mujer se celebre cada 8 de marzo está relacionado con los movimientos feministas durante la Revolución Rusa en 1917.
A mediados del siglo XIX, en plena revolución industria, el 8 de marzo de 1857, miles de trabajadoras textiles decidieron manifestarse en las calles de Nueva York con el lema ‘Pan y rosas’ para protestar por las condiciones laborales y reivindicar un recorte del horario y el fin del trabajo infantil.
Por ello, el Día Internacional de la Mujer conmemora en el mundo la lucha de las mujeres por la igualdad, el reconocimiento y ejercicio efectivo de sus derechos, haciéndose oficial en 1975 por las Naciones Unidas.
Datos sobre igualdad de género, liderazgo y mujeres en el ámbito laboral
Ipsos presentó un estudio titulado “Día Internacional de la Mujer 2024” realizado en 31 países alrededor del mundo, en el cual nos da algunos datos sobre lo que piensan más de 24,000 adultos consultados acerca de la igualdad de género, la inclusión de las mujeres en la política, en los negocios y el rol que tienen en la sociedad actual.
A continuación destacamos algunos de los hallazgos más relevantes:
- El 74% de los mexicanos encuestados está de acuerdo en que las mujeres no alcanzarán la igualdad en México a menos que los hombres tomen medidas para apoyar sus derechos también. En promedio global, el 65% también considera muy importante el apoyo de los hombres para lograr esta igualdad.
- Para el 80% de los mexicanos la promoción de la igualdad se logra realizando acciones individuales.
- A la pregunta ¿si pudieras elegir a tu jefe en el trabajo, preferirías que fuera un hombre o una mujer?, 58% de los encuestadas no tiene preferencias en cuanto al género. Los que sí las tienen se inclinan más por un jefe del mismo sexo.
- Solo un 9% de los mexicanos respondieron preferir un jefe hombre, el 20% un jefe mujer y el 69% no tiene preferencia.
- Casi la mitad de las personas en el mundo (48%) piensa que las instituciones educativas tratan a hombres y mujeres más o menos igual. Para el 35% de los mexicanos, las mujeres son mejor tratadas que los hombres.
- En cuanto a las mujeres en la política y los negocios, la gente piensa que los líderes masculinos y femeninos son igualmente buenos (o malos). Un promedio del 55% global cree que los líderes empresariales, tanto masculinos como femeninos, son igualmente competentes para crear una empresa financieramente exitosa e innovadora.
Aun cuando los porcentajes muestran avances en materia de equidad de genero, igualdad de derechos y liderazgo femenino, todavía existen brechas amplias entre hombres y mujeres. Por ello este Día Internacional de la Mujer es un momento para reflexionar y actuar para que las condiciones actuales realmente ofrezcan un espacio igualitario.
