Horarios flexibles
Las empresas son conscientes de los problemas en movilidad, por ello han optado por modificar los horarios de entrada poniendo horarios escalonados, se han quitado el control de retardos en los días que no circulan los autos de sus empleados. De igual forma algunas empresas están haciendo el reembolsado de los taxis y el uso de la gasolina.
Trabajo en casa
Muchas compañías ya contaban con este beneficio de Home Office, pero a raíz del programa Hoy No Circula, el trabajo en casa es una opción para el 40% de las empresas que hacen este tipo de práctica a distancia.
Autos compartidos
De igual manera, el 41% de las corporaciones (con datos de la encuesta de Willis Towers Watson), está ofreciendo un auto compartido entre sus propios colaboradores (Carpooling), lo mismo para los empleados.
Fuente: Alto Impacto