EL pasado miércoles primero de mayo se conmemoró el Día del Trabajo, el cual encuentra sus orígenes en el movimiento mundial obrero. Con este día como marco de referencia, ¿cuántos empleados están satisfechos con el puesto que ocupan actualmente? Para responder esta pregunta OCC Mundial realizó una investigación, para la cual entrevistó el pasado mes de abril a 700 trabajadores, cuyo 34 por ciento representó a gente entre 18 y 29 años, mientras que el 31 por ciento concentró a individuos de entre 30 y 39 años, mientras que el 25 por ciento fueron personas con edades de los 40 a los 49 años; finalmente el 10 por ciento eran mayores del 50 por ciento.
De acuerdo con los datos del estudio realizado por la empresa de reclutamiento, se estima que el 75 por ciento de las personas comentaron que no se encuentran felices y satisfechas con su actual situación laboral.
De acuerdo con el Departamento de Investigación de InformaBTL, se ha calculado que el 22.6 por ciento de los mexicanos han permanecido menos de un año en su trabajo, mientras que el 16 por ciento llevan exactamente un años, mientras que el 16.8 por ciento llevan 2 años. Entre más tiempo llevan, el porcentaje de reduce más, lo que implica que hay una relativamente alta rotación en el país.
Sin embargo, ¿cómo se puede entonces retener el talento en una empresa? Según la investigación hecha por OCC, se concluyó que el 71 por ciento de las personas buscan que haya crecimiento laboral. El 68 por ciento considera oportuno que haya un balance adecuado entre la vida personal y laboral. El 52 por ciento también estimo como algo positivo el hecho que la empresa capacitara a sus colaboradores. Cabe destacar que el 28 por ciento prevé que el salario emocional es un factor decisivo para quedarse en una empresa.
En contraste, el Departamento de Investigación de InformaBTL seña que el 32.8 por ciento de los empleados buscan bonos de productividad, mientras que el 24.5 por ciento desearían tener home office. El 21.2 por ciento también desean tener horarios flexibles. El 24.8 por ciento quisieran contar con planes educativos.
