- Debido al deterioro de las actividades económicas, la productividad laboral en México ha tenido descensos constantes a pesar de que se registraron 1.2 millones puestos más que cuando inició la pandemia.
- La productividad laboral, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), es el volumen total de producción (medido en términos del PIB) por unidad de trabajo (número de personas empleadas u horas trabajadas) durante un periodo de referencia temporal determinado.
Producir más esa es la cuestión, si deseas impulsar tu negocio hacia adelante y hacia el futuro, necesitarás una fuerza laboral sólida y confiable. Y es que los empleados son el corazón de tu negocio. Hablan con tus clientes, hacen ventas, manejan tus líneas de producción, innovan y tienen ideas sobre cómo mejorar tu negocio. Si no tratas bien a tu personal, no obtendrás lo mejor de ellos.
La buena noticia es que hay muchas maneras de motivar a tu equipo y lograr que produzcan más. Entonces, averigüemos algunas formas de producir más.
Dales las herramientas adecuadas
Si estás tratando de hacer que tu team haga milagros usando todos los equipos incorrectos, entonces no obtendrás los mejores resultados y frustrarás a tu team, y es probable que se vaya.
Por lo tanto, debes invertir en las herramientas adecuadas. Eso significa todas las herramientas, incluido el software. No utilices un sistema obsoleto, ya que puede tener múltiples problemas, como errores y virus, que ralentizan la velocidad del trabajo. Además, debes buscar automatizar todas las tareas que puedas.
La automatización saca a un empleado de una tarea aburrida para usarla de una manera más significativa. Es posible que te sorprenda la cantidad de tareas que se pueden automatizar en estos días, como el marketing. Lo mejor que puedes hacer es buscar las mejores herramientas para realizar el trabajo y actualizarlas cuando y donde corresponda.
Que el ambiente de trabajo sea agradable
Ir a trabajar a un lugar miserable, lúgubre, maloliente e insípido todo el día no es lo ideal. Esta es una forma de alejar a tus empleados y obligarlos a buscar trabajo en otro lugar. Es necesario trabajar en la estética de su lugar de trabajo.
En primer lugar, ordena y organiza el espacio; esto hará que se vea mejor y que sea más fácil encontrar cosas. Luego, asegúrate de permitir la entrada de la mayor cantidad de luz natural posible.
Pueden significar comprar nuevas ventanas y tragaluces, abrir espacios de oficinas, poner puertas con ventanas y paredes con ventanas, etc. La luz natural es un gran estimulante del estado de ánimo, por lo que debes maximizar eso.
Otras cosas a considerar son el color de las paredes. Los colores claros son excelentes para hacer que los espacios parezcan más grandes, también considera los colores que tienen el efecto de reducir el estrés y hacer que el personal sea más productivo. Si tienes un espacio de trabajo particularmente pequeño, puedes intentar agregar algunos espejos para que también parezca más grande.
Además, reorganizar la disposición de los muebles puede ayudar. Otras cosas a considerar son las plantas para verse bien y mejorar la calidad del aire. También debes asegurarte de que la temperatura sea ideal, por lo que debes tener un horno y una unidad de aire acondicionado que funcionen si es necesario.
Considera cosas como ofrecer té y café gratis si aún no lo has hecho. Unos cuantos cuadros tampoco vendrían mal. Son tan solo algunos detalles los que pueden estimular el producir más.
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