Este jueves, se realizó la primera edición de Networking Hall: Mujeres CMO’s en Marketing de Merca2.0 e InformaBTL en Atelier 26 en la Ciudad de México.
En esta mesa redonda líderes del marketing participaron en una mesa redonda enfocada en tres temas fundamentales: los retos y oportunidades de liderazgo en la industria de mercadotecnia, evolución del papel de la mujer en el marketing, iniciativas en la industria de mercadotecnia para la mujer.
Los participantes de esta mesa redonda fueron:
- Álvaro Rattinger, CEO / Merca2.0 (moderador)
- Claudia Ramírez, Directora de Mercadotecnia, Ventas y Planeación Estratégica / Canon Mexicana
- Iván Marchant, Vice President Sales Mexico, Colombia, Centroamérica & Perú en Comscore / Comscore
- Fernanda González, Directora de cuentas / EPA Digital
- Ana Noriega, Chief Creative Officer / FCB México
- Karina Gil, Head of Marketing and Communication / Hugo Boss
- Ximena Ricoy, CMO / Kubo Financiero
- Ana Belén Díez, Gerente de Mercadotecnia / La Costeña
- Alejandra Castillo Malo, Marketing Director / Lenovo
- Ana Paulina Velázquez, Marketing & PR Sub-Director / Mitsubishi Motors
- Mariana Valdés, Directora de Alianzas Estratégicas / Save The Children
- Vivian Rodal, Directora de mercadotecnia / Subway México
- Andrea Santos, Directora de Mercadotecnia / VIPS
- Anasofía Sánchez Juárez, Country Manager / Waze
- Ivette Chalela, Marketing Director Latam/ Waze
- Amanda Berenstein, Managing Director / Weber Shandwick Mexico
- Alejandro Ramírez, Coordinador Editorial / InformaBTL
-
Liz Puon, Editora en Jefe / Merca 2.0
Agradecemos a nuestros patrocinadores:
- Weber Shandwick
- Heineken
- Comscore
- FCB México
- EPA Digital
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Vivian Rodal, directora de mercadotecnia para Subway México, señaló que es importante que se cierre la brecha de la participación de las mujeres en puestos directivos. “Las generaciones futuras necesitan mayor equidad. Estos foros son importantes para generar culturas organizacionales que construyan espacios de mayor equidad”, afirmó.
Ana Belén Díez, gerente de mercadotecnia de La Costeña, dijo que es importante que en los equipos de trabajo se motive el talento, pero más allá de ser un enfoque en el género, subrayó que se deben impulsar las habilidades de cada persona. “Debemos demostrar que podemos ser líderes, tener una familia y tomar decisiones. Esto es un tema de nación, creo que como mujer sufres un poco más, pero es por la misma inercia del país. Sin embargo, en mi trabajo me han apoyado tanto hombres y mujeres; hay que apoyar más el talento. Eso es importante, porque si a una mujer le va bien, a todos nos va bien”, señaló.
Asimismo, Alejandra Castillo Malo, marketing director de Lenovo, en su participación comentó que la compañía realizó su contratación en medio de su embarazo, pero está experiencia le permitió ver un nuevo enfoque en el trabajo que realiza cada día.
Andrea Santos, directora de mercadotecnia de Vips, mencionó que la única manera de generar inclusión no es solo platicarlo, sino realizar cosas que sumen para todos. “Es un tema de integración. Este es un tema cada vez de inspiración. Me encanta que las nuevas generaciones piensen en tomar retos más grandes, y decidir lo que quieran”, afirmó.
