MUJERES DE ALTURA: Pilar Sánchez, Directora de Marketing de Mondelēz México
“Tenemos una tarea importante para contribuir a inspirar y a empoderar a las nuevas generaciones de mujeres y continuar rompiendo estereotipos en las distintas áreas
“Tenemos una tarea importante para contribuir a inspirar y a empoderar a las nuevas generaciones de mujeres y continuar rompiendo estereotipos en las distintas áreas
“Considero que, aunque hoy en día sigue siendo un reto para las mujeres ocupar puestos de liderazgo dentro de una empresa, en mi caso ha
“(Las mujeres) podemos dar un trato más personal, tener características más sociables y enfocadas en la necesidad de cooperar y desarrollar trabajo grupal. Esto ayuda
“Considero que debemos de dejar de hablar de roles, hombres y mujeres tenemos mismas capacidades, los dos sumamos y entregamos valor al negocio, nadie es
“Creo que definitivamente hay espacio para mejorar las condiciones laborales y promover el liderazgo femenino en nuestro país. Se debe comenzar por fomentar las condiciones
“Existe aún una gran brecha tanto en posiciones como en salarios entre hombres y mujeres, por eso, el que hoy diversas mujeres ocupen puestos de
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