MUJERES DE ALTURA: Diana Tlapale, Huawei Ads KA Director LATAM
“El rol de la mujer es fundamental en una compañía para reflejar esa apertura social, igualdad, inclusión y sobre todo más oportunidades profesionales. Desde hace
“El rol de la mujer es fundamental en una compañía para reflejar esa apertura social, igualdad, inclusión y sobre todo más oportunidades profesionales. Desde hace
“En posiciones de liderazgo una mujer aporta el desarrollo de una cultura de inclusión y equidad. Se promueve un pensamiento diverso y, por lo mismo,
“Las mujeres traemos un punto de vista diferente a la mesa, enriquecemos la conversación y como líderes somos las primeras que podemos apoyarnos unas a
“El papel de liderazgo de las mujeres en el mundo empresarial no debería incluso ser cuestionado, debe ser equitativo. El potencial de una ejecutiva no
“Más allá de un tema de justicia, está demostrado que las empresas que integran a mujeres dentro de roles directivos y de decisión, entregan mejores
“Estoy convencida de que las mujeres tenemos la capacidad de detonar el desarrollo de las organizaciones, tanto en sentido social como económico. Impulsamos, por ejemplo,
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