¿Por qué las empresas deben aprender a retener a sus colaboradores valiosos?
Las empresas deben aprender a mantener a sus colaboradores, puesto que estos, a largo plazo se pueden convertir en sus embajadores.
Las empresas deben aprender a mantener a sus colaboradores, puesto que estos, a largo plazo se pueden convertir en sus embajadores.
La fuerza de trabajo o capital humano, son la arista más importante en la estructura empresarial, de ahí la importancia de invertir en el desarrollo y bienestar de los colaboradores.
En cualquier empresa, hay momento en las que conviene realizar sus acciones con planeación, mientras que hay otras veces que el timing funciona mejor.
Hemos dado la bienvenida al noveno mes del año, y para muchos ha comenzado la cuenta regresiva hacia el año entrante. Y como es habitual en este medio, compartimos en resumen de los artículos, escritos por los columnistas de este medio.
Los modelos de negocio que son mucho más flexibles con elementos como el tiempo de los colaboradores resultan tener un impacto en la productividad.
¿Quien fue Jack Welch y porque hablar de el en este artículo? Este Sr. fue CEO de General Electric por casi 21 años, y durante ese periodo de tiempo llevo a la compañía a ser la empresa más grande del mundo con tal solo 37 años.
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