- La decisión de las grandes empresas tecnológicas globales de hacer recortes de personal puede ser un indicador de varias tendencias en la economía.
- En primer lugar, podría ser una señal de que la economía global está experimentando una desaceleración o una contracción, lo que está llevando a estas empresas a reducir sus costos para mantener sus márgenes de beneficio.
- En segundo lugar, también podría ser una señal de que estas empresas están reevaluando sus estrategias y prioridades a medida que la industria tecnológica evoluciona.
La decisión de las empresas tecnológicas globales de hacer recortes de personal no es necesariamente una señal negativa para la economía en su conjunto, pero sí puede ser un indicio de que hay cambios importantes en curso en la industria tecnológica y en la economía global en general. Y es que compañías estadounidenses desde Amazon.com hasta Meta siguen recortando miles de puestos de trabajo mientras buscan controlar los costos en previsión de una recesión económica.
De hecho Amazon y Meta Platforms, han anunciado una segunda ronda de despidos debido a que las rápidas subidas de tipos de interés por parte de los bancos centrales mundiales para controlar la inflación han afectado al gasto de los consumidores y las empresas. Estos son algunos de los recortes de puestos de trabajo de las principales empresas estadounidenses anunciados en los últimos meses.
Meta Plataformas Inc:
La matriz de Facebook dijo que eliminaría 10.000 puestos de trabajo, solo cuatro meses después de despedir a 11.000 empleados.
IBM Corp:
La firma de software y consultoría dijo que despedirá a 3.900 empleados.
Spotify SA:
El servicio de streaming de música Spotify está recortando el 6 por ciento de su fuerza laboral, o aproximadamente 600 puestos.
Alphabet Inc:
Alphabet Inc está eliminando 12.000 puestos de trabajo, dijo su Director Ejecutivo en un memorando al personal.
Microsoft:
El gigante tecnológico estadounidense eliminará 10.000 puestos de trabajo para fines del tercer trimestre del año fiscal 2023.
La compañía despidió a menos de 1,000 empleados en varias divisiones en octubre, informó Axios, citando una fuente.
Amazon.com Inc:
El gigante del eCommerce eliminará otros 9.000 puestos de trabajo en sus unidades de servicios en la nube, publicidad y Twitch después de anunciar despidos en toda la empresa a principios de este año que afectarían a más de 18.000 empleados.
Intel:
El CEO Pat Gelsinger dijo a Reuters que las “acciones de la gente” serían parte de un plan de reducción de costos. El fabricante de chips dijo que reduciría los costos en $ 3 mil millones en 2023.
Salesforce Inc:
La compañía de software dijo que despediría a alrededor del 10 por ciento de sus empleados y cerraría algunas oficinas como parte de su plan de reestructuración, citando una economía desafiante.
Cisco Systems Inc:
La compañía de soluciones de redes y colaboración dijo que emprenderá una reestructuración que podría afectar aproximadamente al 5 por ciento de su fuerza laboral. El esfuerzo comenzará en el segundo trimestre del año fiscal 2023 y le costará a la compañía $ 600 millones.
HP Inc.:
El fabricante de dispositivos informáticos dijo que esperaba eliminar hasta 6.000 puestos de trabajo para fines del año fiscal 2025.
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