En un estudio realizado por la empresa de bolsa de trabajo online OCCMundial se obtuvo que el dominio del inglés, así como el manejo de Office son algunas de las principales aptitudes que las empresas toman en cuenta a la hora de contratar a su personal.
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A continuación te presentamos las 10 habilidades, que de acuerdo con dicha investigación, fueron las más solicitadas a los aspirantes que desearon ocupar una vacante durante el 2013:
- Dominar el inglés
- Manejar paquetería de Office
- Contar con habilidades relacionadas con las ventas
- Saber de computación
- Atender a clientes
- Manejar SAP (Informática Aplicada a la Administración Pública)
- Manejar exitosamente al personal
- Tener experiencia contable
- Seleccionar a nuevo personal
- Manejar inventarios
Otro tip que puede ser de gran ayuda para ponerte en el radar de las empresas es explotar los recursos digitales.
Luis Miguel Hernández de la consultora Gamol revela que la contratación del 90% de sus colaboradores ha surgido de medios sociales y en ocasiones un solo twitt fue más que suficiente para atraer más curricula que varios anuncios en periódicos o medios “tradicionales” de reclutamiento.
Asimismo, esta tendencia dice Hernández, no solamente es válida para los puestos más evidentes como Community Manager o Programador web, sino que también ha funcionado con puestos más especializados como Sobrecargos de Aviación, Físicos, Matemáticos, Abogados y hasta Enfermeras tituladas.
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