Por: Paco Santamaría
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Twitter: @pacosantamaria
Este espacio lo considero un lugar para reflexionar. Y ¿por qué? Porque aquí ustedes y yo hablamos y generamos conversaciones. í‰ste es el punto. Y el principio de todo lo que aquí pasa.
Trato, en la medida de lo posible, de ir contando lo que vive un emprendedor de la mercadotecnia y del mundo del BTL.
Hoy me surge una buena pregunta: ¿Por qué es importante una oficina?, créanme que el tener un lugar, un “site”, es muy importante. Es como tener un hogar, un lugar de lanzamiento, un lugar en donde las cosas importantes pasen. Miren que vivo en carne propia el tenerme que mover de oficina y qué es lo importante: la estrategia de oficina. Aquí les cuento lo que considero a mi juicio que toda oficina de mercadotecnia debe de contener:
Un creativo. Una alma creativa. Alguien que tenga un gran conflicto y que sea un gran loco, que esta locura la transforme en ideas e ideales. Un rebelde en potencia, un anarquista y un contracultural.
Un productor. Ese que no conoce la palabra NO. Que todo lo resuelve y lo ve posible. Que lo logra todo. Que lo incluye todo. Esa persona que de la nada crea el todo. El que inicia de cero. Ese que encuentra los reflectores en la inocencia de hacerlo todo, el que no busca el reflector. Sólo produce.
Un vendedor. El que vende, parlanchín, rollero y que cierra la venta, que le pone precio a todo y que le da un valor también. Es un encantador de serpientes que hace que todo luzca brillante y oloroso. Una persona que atienda a los clientes, que los consciente y que los apapache. Que los abraza y los soporta.
Un administrador. Es el que cierra el paquete. El que resuelve la suma. El que hace que todo funcione en este mundo real, el que paga, el que cobra y el que distribuye. Un contador de números y datos duros. El que se entiende con el calendario y los horarios. El que edita y resume. El de pocas palabras y muchas acciones. El equilibrio.
Todo esto y esta gran suma, no necesita grandes espacios ni metros cúbicos. Puede caber en diez metros cuadrados de superficie terrícola, como ustedes le llaman. Mientras tengas estos pilares, los demás pueden ser contratados por proyecto. Pocos elementos, bien remunerados y muchos colaboradores eventuales, sí, así son las oficinas productivas hoy.