- Egresado de la Universidad Anáhuac del Sur, ha trabajado para la estación de radio Alfa 91.3, en la revista Campus Tierra, para la agencia Harry Moller, Starmedia, Nextel, ifahto, revista Liquid Teens By Coca-Cola Company, entre otras.
Dentro de los mejores logros acuñados por José Luis se encuentran el producir por 6 años consecutivos la NFL Mexico con grupo Televisa; lograr producir en Los Cabos para la serie LOST de Sony Televisión; producir en México el Heineken Music Thirst junto con CCLAB en Londres.
Otro hito destacable en su trayectoria ha sido implementar el primer evento para Star Wars en México con Hasbro; producir La Chica E! Entertainment Mexico; produciendo en el Estadio Azteca para el equipo Club América; colaborando con Fever en el proyecto Candlelight México; entre otros.
Por mencionar algunas, son las credenciales que construyen el liderazgo de PP Producciones, el mastermind que ocupa este espacio.
IBTL: ¿Cuáles consideras que son los aspectos más importantes que han contribuido a la construcción de tu liderazgo?
JLVL: Confianza en mi equipo de trabajo, creer en los proyectos que se hacen y que se producen con pasión, saber delegar y enseñar, para poder seguir conservando y creciendo junto con los clientes, producir el factor WOW! en nuestros clientes y también cuidar a todos nuestros socios y proveedores.
IBTL: En la actualidad, ¿cuáles consideras que son los principales retos que enfrentas en tu puesto?
JLVL: La incertidumbre con los clientes y encontrar juntos las necesidades y alcances.
IBTL: Vivimos en tiempos atípicos, ¿cómo la resiliencia ha influido o alterado tu liderazgo?
JLVL: Todo representa un aprendizaje, crecimiento y ha tomado fuerza la necesidad de voltear a ver a otros lados, e incluso fuera del país, para poder encontrar un nuevo modelo de negocio. Lo anterior se ha logrado gracias a una capacitación que tomé en donde me instruyeron en qué debemos adaptarnos y aceptar lo que te llega.
Además, ver qué oportunidades hay dentro y fuera de la caja, eso nos ayudó a buscar más puntos de negocio y explotar otros que teníamos, porque que en ocasiones no te das cuenta que ya contabas con ellos.
IBTL: ¿Consideras que alguna experiencia de tu infancia pudo haber marcado el rumbo de tu liderazgo?
JLVL: Sí, claro. Pero siempre el trabajar en equipo y sentir que estaba siendo parte de un proyecto y construirlo desde abajo, representa una gran ventaja. Al ver y aprender cómo crece un negocio, lo conoces desde el fondo y desde abajo y entonces sabes valorar todo lo que se construye, lo que se pierde y lo que ganas a futuro.
Inicié cargando bocinas y haciendo fiestas en muchos lugares, luego siendo DJ en eventos. El crecimiento se dio poco a poco, hasta llegar a donde estoy.
IBTL: ¿Deseas añadir algo más a esta entrevista?
JLVL: Nuestra motivación es trabajar todos… continuar aprendiendo, creciendo y siguiendo haciendo equipo.
