En México, la industria del marketing en el último año se ha visto marcada por algunos sucesos internos y externos que han cambiado las reglas del juego. Desde nuevas tecnologías hasta nuevas prácticas de trabajo están transformando la manera de laborar de los profesionales involucrados en sectores como las agencias BTL y el retail.
Hoy los jóvenes profesionales están trabajando no solo por dinero, buscan beneficios como horarios flexibles, salario emocional, home office y recompensas por ideas aportadas. De acuerdo con el Estudio Anual de Sueldos y Salarios en BTL y Retail 2017 realizado por el Departamento de Investigación de InformaBTL, los beneficios que les gustaría recibir a los empleados en agencias BTL son los siguientes:
- Mayor capacitación – 28.2%
- Horarios flexibles – 20.9%
- Días de vacaciones – 14.5%
- Mejores instalaciones – 3.6%
- Actividades culturales – 10.9%
- Jornada Laboral – 7.3%
- Guardería – 2.7%
- Área asignada para mascotas – 1.8%
Por otro lado, el estudio sobre tendencias en Capital Humano 2017 de Deloitte, señala que una de los principales retos que deben enfrentar las compañías será la integración de nuevas herramientas de comunicación que faciliten las interacciones y las redes de trabajo. Según el Departamento de Investigación de InformaBTL, en un futuro casi inmediato diversos puestos de trabajo en las agencias BTL y retailers estarán obsoletos, por tal motivo éstas industrias deben adaptarse a los constantes cambios.
En suma, el estudio señala que las organizaciones del futuro estarán marcadas por equipos y responsabilidades definidas, cambios frecuentes en puestos y roles. Asimismo, la experiencia del empleado es otro factor esencial. Según Deloitte, la experiencia del empleado está definida por una visión holística del trabajo y monitoreo constante.
Si deseas entender el futuro de la industria del marketing en México en 2018, participa en el estudio de Sueldos y Salarios 2018. Tu opinión es importante. El nuevo gobierno en México, el TLCAN y el Mundial de Rusia 2018 impactarán al mercado laboral, por eso te invitamos a que nos des tu valiosa opinión, dando clic aquí.
