La mayoría de personas que analiza a los líderes; tiene la incógnita en la cabeza respecto a qué habrían hecho para situarse en su posición actual, ¿ustedes lo han pensado?
Al respecto, cabe señalar que las personas exitosas también se caracterizan por ser buenos líderes entre muchas otras habilidades; sin embargo, hay cinco actividades específicas que este tipo de personas comparte.
A continuación se las presentamos…
Se rodean de gente con potencial
Saben reconocer y compartir su tiempo con personas igualmente interesadas en el mismo tema; aquellas que sienten pasión por lo que hacen día a día; ya que esto les retroalimenta y les enseña cosas que en situaciones ellos habían pasado desapercibidas.
Un líder sabe perfectamente hacia dónde quiere dirigirse
Esto debido a que sigue sus objetivos hasta lograrlos, para ello, analiza, prevée y tiene en cuenta diversas estrategias que le ayuden a concretar sus planes y proyectos.
La primera se trata de mantener una gran gestión del tiempo
La mayoría de nosotros descuidamos la priorización de lo que vale la pena y lo que no. Para una mejor gestión del tiempo, debemos aprender a decir “no”; ¿Se encuentran diciendo “sí” a cosas fuera del alcance de su rol para evitar decepcionar a la gente? Es importante construir relaciones fuertes, pero no al precio de horas de su tiempo.
La segunda es la confianza profesional
Siempre se ha sabido que una personalidad llena de confianza es mucho más respetada y admirada que una persona que demuestra baja estima.
Si no están seguros de qué impresión es la que dan a los demás, se sugiere que pregunten a otras personas la percepción que tienen de ustedes.
La tercera se refiere a los altos niveles de resistencia
Se necesitan estratégias viables y fiables para poder enfrentar los tiempos agrestes. El tener una capacidad para hacer frente a los momentos de presión o estrés es toda una habilidad que pude conseguirse con el tiempo y el esfuerzo.
