Uno de los perfiles más codiciados que buscan las agencias para integrarlos a su cuerpo de trabajo es que la persona sea creativa. Si bien, todos generamos ideas de manera constante, no obstante, hay quienes desarrollan más esta habilidad, y eso depende en gran medida de qué tanto practique y arriesgue.
Más notas relacionadas con Below the line:
Sueldos y Salarios Below The Line
Nextel, o el Above the Line en el Below the Line
50 formas de ser creativo en una agencia de BTL
De acuerdo con Alejandro Corona, director de Mercadotecnia de Grupo Aspel, un hombre promedio puede tener 70 mil ideas por un día, es decir, 8.61 por minuto. Sin embargo, una idea no es suficiente, se necesita tener una gran producción de ideas, pues si entramos por la misma puerta vamos a salir al mismo lugar.
Gustavo Lara, de Mead Johnson Nutrition en México, por otro lado, dice que las marcas necesitan gente que les aporte y que conozca mejor al consumidor que ellas mismas. Por ello, es fundamental contratar a una agencia especializada en eso para así crear contenidos que realmente detonen en una experiencia de marca llena de creatividad.
En este sentido, te presentamos una selección de 15 síntomas que te ayudarán a identificar a una persona altamente creativa. Así, si estás buscando gente que se integre a tu equipo, sabrás a quién no debes dejar ir.
- Sueñan despiertos
- Lo observan todo
- Elaboran sus propios horarios de trabajo a su medida
- Se reservan unos momentos de soledad
- Saben aprovechar los problemas que les plantea la vida
- Buscan nuevas experiencias
- Se caen y vuelven a levantarse
- Plantean grandes preguntas
- Se arriesgan
- Consideran que todo en la vida es una oportunidad para la expresión propia
- Siguen sus pasiones verdaderas
- Salen de sus propias mentes
- Pierden la noción del tiempo
- Les gustan los cambios radicales
- Encuentran tiempo para la meditación
