5).- Despréndete de la necesidad de impresionar a los demás:
La búsqueda constante de impresionar a los demás puede desgastar la relación con el equipo e incluso con aquellas personas a las que se intenta impresionar, es mejor ser transparente e identificar las empatías ya existentes con los integrantes del equipo laboral.
6).- Renuncia a la resistencia al cambio:
En el mundo laboral los cambios son parte del día a día, aceptarlos nos permite mantenernos útiles para el equipo, además, ayudan a no caer en la rutina y en la monotonía.
